Residencia profesional altamente cualificado

En González & Pulido Abogados, especialistas en extranjería en Madrid, te ayudamos a gestionar tu residencia para profesionales altamente cualificados, un permiso diseñado para atraer talento internacional y promover el crecimiento económico en España. Esta autorización permite a profesionales cualificados residir y trabajar en el país con una duración inicial de tres años, renovable por dos años más. Confía en los mejores abogados de extranjería para garantizar un proceso ágil y efectivo.

¿Qué es la residencia para profesionales altamente cualificados?

Es una autorización de residencia temporal y trabajo que permite a profesionales altamente cualificados residir y desempeñar su actividad laboral en España. Está dirigida a trabajadores en puestos estratégicos, directivos, investigadores y expertos técnicos con formación superior o experiencia equivalente.

Esta autorización tiene una vigencia inicial de tres años (o el tiempo que dure la relación laboral) y es renovable por dos años adicionales.

Normativa aplicable

Este permiso está regulado por:

Requisitos para solicitar la residencia para profesionales altamente cualificados

 

  1. No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar de estos.
  2. Encontrarse de manera regular en España o realizar la solicitud desde el país de origen.
  3. Carecer de antecedentes penales en España y en los países de residencia de los últimos cinco años.
  4. Tener la capacitación profesional exigida para el puesto (títulos homologados, si corresponde) o contar con 3 años de experiencia profesional en funciones análogas.
  5. Abonar las tasas correspondientes: Modelo 790, código 038, por importe de 73,26 €.
  1. Contrato de trabajo firmado por ambas partes, que garantice:
    • Condiciones ajustadas al convenio colectivo.
    • Un salario bruto anual que cumpla con los mínimos establecidos:
      • Directivos: 54.142 €.
      • Técnicos y profesionales científicos: 40.077 €.
  2. Perfil del puesto de trabajo, detallando funciones, requisitos, salario, y código del Catálogo Nacional de Ocupaciones (CNO).
  3. Declaración de responsabilidad de cumplimiento de obligaciones fiscales y de Seguridad Social.

Documentación necesaria

Para tramitar la residencia, se debe presentar:

  1. Fotocopia completa del pasaporte.
  2. Certificado de antecedentes penales, del país de origen y España.
  3. Declaración de inexistencia de antecedentes penales en los últimos cinco años.
  4. Curriculum vitae.
  5. Título de educación superior o acreditación de experiencia profesional equivalente (mínimo 3 años).
  6. Fotocopia de la tarjeta de residencia, si ya se encuentra en España.
  1. Contrato de trabajo firmado por ambas partes.
  2. Perfil del puesto de trabajo, detallando requisitos y condiciones.
  3. Formulario de solicitud MIT firmado digitalmente por el representante de la empresa.
  4. Declaración de responsabilidad de cumplimiento fiscal y de Seguridad Social.

Nota importante: Todos los documentos extranjeros deben estar traducidos al español y legalizados o apostillados según el Convenio de La Haya.

¿Dónde se tramita?

  • Ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos(UGE).
  • Plazo de resolución: Solo 20 días desde la presentación de la solicitud
  • Ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE).
  • Cuando sea concedida la resolución tiene que solicitar el visado en su país de origen

¿Cómo funciona el proceso?

Reunir documentación

Presentación de la solicitud

Pago de la tasa correspondiente

Resolución con de resolución

Solicitud de visado en caso de estar el trabajador fuera de España

¿Cuánto tarda?

Ventajas de esta residencia

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